Pós-Graduação
Employer Branding - Porto

Pensado para profissionais que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na construção e gestão da marca empregadora

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ApresentaçãoSaídas profissionaisPlano de estudosCorpo docenteAdmissões

Pós-Graduação em Employer Branding, Porto

Programa Blended - Aulas presenciais e online com até 20% do programa em formato live online.

A Pós-Graduação em Employer Branding capacita profissionais para desenvolver e gerir uma marca empregadora forte, essencial para atrair e reter talento num ambiente empresarial cada vez mais diverso, que integra várias gerações e utiliza Inteligência Artificial. O curso proporciona aos gestores as competências necessárias para promover uma cultura organizacional sólida, motivadora e alinhada com as últimas tendências e ferramentas de gestão e comunicação de marca.

Com uma abordagem prática e integrada, este programa está desenhado para responder às exigências do mercado de trabalho atual e é compatível com uma atividade profissional a tempo inteiro, permitindo aos participantes aplicar os conhecimentos adquiridos de forma imediata e eficaz.

InícioOutubro 2025
Duração9 meses
HorárioPós-Laboral
IdiomaPortuguês

Pedido de Informações

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Portugal
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Porquê a Pós-Graduação em Employer Branding?

Certificação

Os programas de Formação Executiva do IPAM são certificados pela Associação Portuguesa de Profissionais de Marketing [APPM].

Destinatários

Destina-se principalmente a profissionais de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Organizacional e de Marketing que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na construção e gestão da imagem da marca empregadora. Também pode ser relevante para gestores de talentos, recrutadores e qualquer pessoa interessada em promover uma cultura organizacional sólida e atrair os melhores profissionais para a organização. Essa especialização é valiosa para quem procura melhorar a reputação da empresa como empregadora no mercado de trabalho.

Plano de estudos

Consulte a estrutura do plano curricular

MÓDULO | UCDOCENTES
O papel do Employer Branding nos negóciosMafalda Ferreira
A Construção da Marca EmpregadoraLeandro Pitta
Atração de pessoas verdadeiramente comprometidasNadia Leal Cruz
SeminárioTBC
Estratégias essenciais na retenção de talentosSusana Silva
Engagement and Happiness nos contextos OrganizacionaisMafalda Nogueira
Medição e Avaliação de employer brandingTiago Gomes
SeminárioTBC
Ética e Responsabilidade Social Empresarial (RSE)Sandra Gomes
Tendências e InovaçãoPedro Oliveira
Projeto de Conclusão de CursoNathalia Pessôa2.5

Corpo Docente

Conheça a Coordenadora da Pós-Graduação em Employer Brading, Professora Clarisse Pessôa, e o corpo docente.
Clarisse Pessôa
Leandro Pita
Câmara Municipal do Porto
Mafalda Ferreira
Mafalda Nogueira
Nádia Cruz
Natixis
Nathalia Pessôa
Pedro Oliveira
Sandra Gomes
Susana Silva
Tiago Gomes

Admissões

Os candidatos interessados em ingressar no IPAM poderão formalizar a sua candidatura ao longo de todo o ano.

O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao ciclo de estudos de interesse.

Para dar início ao processo de admissão, o candidato deverá seguir estes 3 passos:

Cursos relacionados

Lisboa: +351 210 205 702Porto +351 220 280 502Online: +351 210 205 702